214个找不到工作的日夜,我是怎么熬过来的?

来源:36氪时间:2022-04-11 14:30:25

你如何规划自己的职业生涯?

迈进大厂,升职加薪,当上总经理,出任CEO,走上人生巅峰?

当一个人的职场路并没有按照蓝图发展,而是在起点就跌了个跟头,或在中途突然按下关机键,又该如何面对呢?

面对找不到工作的那些日子,他们是这样熬过来的......

1西西,23岁,重回上海的小镇青年

“工作刚起步就卡死,老妈的‘装聋作哑’是我振作起来的底气。”

从上海某985毕业后,我就收拾行囊杀回老家。本想着凭借自己的学历,回老家求职怎么也算是“降维打击”,没想到小镇的求职环境远不如我的预期——除了公司小、薪资低,经理还特别爱装腔作势。

“公司和薪资的要求我已经放得很低了,至少工作时要开开心心的吧?”试用期还没过,我就抱着这样的想法,冲动辞了职。

或许因为期待太高,辞职后有长达6个月时间,我都没有找到新工作。恰逢过年,来串门的亲戚冷嘲热讽:“这孩子真是吃不了苦,找工作高不成低不就的,学习好又能怎么样呢?”

作陪的妈妈不接话,好像什么都没听见,专心削着手里的苹果。那个下午我躲在房间里emo,直到老妈走过来说“走,看电影去。”

我们看了大热的《你好,李焕英》,2个多小时里我又哭又笑,把没工作的烦恼全部抛到脑后。

晚上回到家,妈妈突然给我一个拥抱,说:“我的女儿啊,健康快乐就行了。”只一句话,我读懂了妈妈对我的所有期待,那就是待在大城市也好,回老家也好,工作体不体面不重要,薪水高不高不重要,只要我健康快乐、踏实努力就好。

后来找工作时,妈妈也一直鼓励我找一份让自己满意的。想了半个月,最终我还是决定回到上海,哪怕要独自面对诸多压力,我也不想认输,不想辜负爸妈。

2 加齐,27岁,零基础转行种子选手

“当选择大于努力,我决定清零重来。”

因为不喜欢自己的专业,毕业后我决定转行求职。

当时家里人一直念叨,觉得我放弃学了7年的专业太可惜。我却固执地认为:干什么不重要,只要赚得够多就好。

工作第3年,眼看曾经成绩不如我的兄弟在大厂混得风生水起,我还在小公司里来回跳槽、收入微薄,便冲动炒了老板鱿鱼,想着这次一定要换一份月薪过万的工作。

然而在求职市场上,有3年工作经验的人有可能往上跳一级、升任管理岗;也有可能像我一样,对求职的行业、职位一脸茫然,全凭运气。

待业第4个月,我的心态慢慢崩溃,开始怀疑:难道未来三四十年,我就只能在职场上混日子了?

转机是某天我点开一场求职面试直播,嘉宾说:“没有职业规划的盲目跳槽,是职场上的自我贬值行为。”

职业规划?当时没钱做咨询的我,买了4本职业规划相关的书,还从网上搜集了各种文章,用最快的时间看完所有资料。

我慢慢意识到自己的心态过于浮躁,找工作时只关注自己想要什么,从来没关注过招聘方需要什么;只关注自己目前赚得是不是比别人多,从没想过当下的选择是不是有利于将来的发展。

想清楚这些后,我重新修改简历,把薪资期待调低,只求从基础开始为自己的职业生涯铺路。第5个月,我终于找到了一家大公司的市场策划专员岗位,算是开辟出了合适的发展赛道。

3 黎老师,35岁,培训机构前班主任

“考编门前溜一圈,还是996适合我。”

35岁之前,我没想过自己会遇到中年危机。

在二线城市的教培机构教了10年数学,虽然工作节奏紧张,但这份工作比体制内赚得多,也有当老师的体面。

一道“双减”政策砸下来,为人母我是支持的,可作为培训机构的老师,我彻底失业了。

公司还算是体面退场,给每个老员工按照N+1进行赔偿。但之后的路该怎么走呢?我不知道。只能随大流,跟同行们一起考教师编、考公务员。唯一不同的是,我快35岁了,端铁饭碗的机会只有这一次。

准备仓促,加上千军万马挤独木桥,我连笔试都没通过。又在家里躺了3个月,我失去了生活的朝气。

以前白天备课,晚上上课,每天出门前还爱照照镜子,看一看自己是否精神、得体。失业后,我天天焦虑、夜夜失眠,不知道以后的自己还能干什么。

最严重的时候,我整整35天没出门,成天穿着睡衣在家里晃荡,蓬头垢面。连女儿都抱怨:“妈妈,你怎么每天都愁眉苦脸的啊?”

就算没工作,我也不能当怨妇吧?10年没更新过简历的我,决定迈出求职的第一步。

求做猎头的朋友帮忙改了一份简历,我发现即便做不了老师,我还是有很多“卖点”的,比如善于沟通有耐心,还有心理咨询师的证书。

经过了漫长的214天中年危机,我终于找到了一份成人教育机构的工作。虽然偶尔要996,但我总算是遇到了事业的柳暗花明。

4 老陈,42岁,停薪留职的超级奶爸

“降低欲望,躺平应对生活的玩笑。”

新冠刚刚到来时,我以为这场来势汹汹的疫情,最多持续6个月。没想到,转眼已是第3年。

在此之前,我在跨国物流公司做管理,年收入30万+,正考虑着要不要读个MBA,再给事业添把火。

2020年初,公司连发了3个月基本工资,随后海外总部一封邮件,公告国内业务暂停,所有员工职级不变,停发工资。等疫情缓和,业务恢复,公司再回归常态化运营。

这波操作,在我父亲那辈的老国企里,叫做“停薪留职”。

开始我也没往坏处想,忙忙碌碌20年,突然停下来,就当放个长假了。那时候天天在家陪两个孩子,时不时下厨做顿大餐,着实体验了一把超级奶爸。

到了年末,国内算是稳住了,国外却每天都有上万新增,我这才意识到大局稳不住了。

翻年春天去求职,就业市场上的状况跟我预料的差不多,40+的老男人跨行找工作,简直比登天还难。

妻子很包容,常常打趣:“我也当回顶梁柱,你在家当奶爸也挺好的。”可我自己的心里不好受,上头有两双父母,下面还有两个孩子,让妻子一人撑起整个家,压力太大了。

想了很多办法,我决定放下面子,找不到合适的工作,就先赚点外快养家。开了小半年网约车后,我在网上看到一条《38岁硕士失业后开摩的》的新闻,一下子破防了。

这困窘我感同身受,40来岁的爷们儿开始拼体力、打零工,谁不是迫于无奈?

好在今年年初,朋友推荐我去他们公司上班,虽说收入远不及从前,但钱省一点花、欲望降低一点,躺平了应对这段人生插曲,就当冬眠了。

我相信,会有春暖花开的那一天!

5 最后

我们原以为事业发展会向一条不断向上的曲线,至少能一路保持平稳顺遂。

实际上,就业选择、公司裁员、行业变革,随时可能改变你的生活轨迹,让你的生涯发展戛然而止。

突然失业,长期待业,面对职场窘境,我们能怎么办呢?

美国社会心理学家费斯汀格有一个很出名的论断:生活中仅10%由发生在我们身上的事情组成,其余90%由我们对其的反应所决定。

换句话说,求职失败也好、裁员失业也罢,我们都可以像对待明天的天气一样对待它。

天晴遮阳,下雨打伞,停止颓废与抱怨,积极寻找应对策略,所有变数都可以转换为你战胜挫折的宝贵阅历。

关键词: 超级奶爸 停薪留职 培训机构

责任编辑:FD31
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