36氪「职场Bonus」（ID：ZhiChangHongLi）
我与19个女下属的故事·壹
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文 ｜ 许松松
编辑排版 ｜ 陈桐、张瀚锐
封图提供 ｜许松松
年少好胜，“为学陷于荆棘论辩之中，往复斫杀，务在伤人”——初入职场往往会听闻很多关于“术”的理论，如何做实习生、如果告别菜鸟甚至如何写简历如何面试，如何如何千篇一律。在带团队这件事情，我时刻在自我警醒千万不要尝试教下属做人。
所以这个系列，既不是要讨论“职场男女性”这般复杂的话题，也绝不是职场教程。
职场的“术”是一个非常有趣和能达成捷径的事儿，“学以成人“中的人并非天赋生成，而是通过治学、养性、践行，不断达臻的一个德行自我。故事里的她们都具备一个特点，作真实的自己，放大自己的优点也不避讳自己的短处，与自己和解后你会让自己和对方都轻松一点，毕竟工作只是生活的一部分。
与她们相处也是我在学习的过程——职场女性如同校园女生，在职场初期她们往往比男同学成长的更快甚至也更加刻苦。但不知怎的，她们的上升通道往往会在某一时刻碰到瓶颈。
我想分享的，是一群女孩们的故事，和她们身上的闪光点，帮职场人理清一些当下的困境。
我时常在想：“假如一位有智慧的人，表达了一种看上去荒谬的观点，此时，我们不该竭力去证实这观点有多少为真，而应设法去理解，它为什么看起来竟然像真的一样。”
在沟通工具发达的时代，人们的表达欲被社交媒体、朋友圈、即时通讯对话、摸鱼闲聊瓜分，曾经的散文、随笔、博客不再流行。幸好，我们偶尔能从一些完整且认真的评论中，看到职场人闪光的表达欲。
我们开辟了职场ta见栏目，就是让更多人看见这些职场智慧的闪光，和你们的才情，以及这些年在不同城市、不同行业、不同院校中的洞见、故事和风景。用写作与输出，抵抗思绪的混沌荒芜。
每 当有新入职的女同事问我，能否在职业生涯的初始期给出一些建议时， 我偶尔会讲起曾经的一 位女下属，然后告诉这些初入职场的女生们—— 不要舍弃你们眼里的光！
这位女同事名叫H，外表清秀可爱、性格活泼机灵。她作为媒介经理入职，我们一起完成了《名将三国》这款格斗游戏的宣发上市，策划执行了当时行业内非常有知名度的“朱老板发QB”事件（见注1）。
在一次忙碌加班后的团队聚餐里，同事们纷纷畅谈自己未来的梦想和愿望，大都是升职加薪、落户买房、旅游吃喝之类，轮到她时，她认真地说：“我想买一辆保时捷，还有一只爱马仕铂金包！”
要知道，说出这句“壕言”的时候，她年仅21岁，月薪1万出头，住在公司附近没有电梯的老房子里。
同事们心照不宣地报以微笑和沉默，领导们则不露痕迹地给了她微笑和鼓励，还有人询问了什么是铂金包（当然，我也是第一次知道）。
她说话时，我注意到了她眼睛里的光，那一抹光告诉我，那就是她当时的目标和愿望，而她坚信自己能做到。
在“内卷”一词尚未被发明的年代，她拿着媒介经理的薪水，却做着很多岗位的工作：市场策划、活动执行、文案策划……能写出一流的传播稿件，做得一手漂亮的PPT。她包揽了很多不属她职责范围的工作，个人能力圈随之飞速提升，不仅积累了大量的厂商和媒体资源，也熟悉了市场模块每一项工作的衔接。
就在这款游戏上市并取得初步成功时，她辞职创业了。
（注1：九城老板朱俊在推广《名将三国》时，为了竞争过DNF，声称对游戏不满意删号就送福利，计划狂砸两个亿人民币的Q币。反响热烈后续游戏行业掀起一阵模仿，最多的企业送十亿。）
她辞职的时候，我请她在公司对面的星巴克喝咖啡，谈她辞职的初衷。那时候我才知道，她有一个30岁计划——在30岁之前赚到“足够多”的钱，然后退休去做自己想做的事。
我不知道她口中“足够多的钱”的具体数目，但我知道她后来买了保时捷911，也看到了她的VIP定制版铂金包，以及一些听说要有数百万消费积累，才能申请到的鳄鱼皮爱马仕。
这期间她仍一直是我的供应商。她在工作上继续投入大量时间和精力，我经常在朋友圈看到她凌晨下班的痕迹；在一次新年感言里，她吐槽自己全年无休，坚持下去的动力就是那个“30岁退休”计划。抱着猎奇心理我试探性打听那个关于金钱的数目，她笑着说大概也就是王健林的一个小目标那么多——如果那年的部门聚会上她说出这个数字，我们一定都以为她疯了。
她30岁那年，我们又见过一面。她已经完成了自己的目标，整个人蜕变得和过去截然不同。她还在继续工作，只是开始有意识地减少工作量。她说自己在月亮与六便士之间徘徊，新的十年计划里有读书写字、有敦煌学、宗教历史，却没有工作和游戏。
我想，她还继续工作的原因，是这份工作依旧能带来钱。但彼时她的心思已经不在工作，我们说到行业和工作的时候，对方满是厌倦。她眼里的光消失了！
现实与理想的纠结，让她对工作丧失了热情，甚至有了排斥，性格变得有些暴躁和极端。但我相信她应该不久就从这种状态中调整了过来，并做出了抉择。
后来的几年里，她逐渐淡出了行业，定居重庆，朋友圈里是日复一日的读书、养花、写字。她分享的书除了世界文学名著外，还有一些我从未听说过的哲学类书籍。她晒过自己的酒类品鉴证书、心理咨询师执照，也晒过很多旅途的风景。
我们好几年都没有再见面。最近一次，是我的新项目需要找人撰写一批稿件，一时半会找不到到合适的人，我抱着试试看的心态找她帮忙，她接手了，并且一如既往地，在同一批供应商里表现优秀。
她说她已经移民澳大利亚，并邀请我和家人去她澳洲的酒店玩，我翻看了一些她朋友圈的照片，那似曾相识的光又回到了她的眼里。
回到文章开始的话题——我眼中的职场新人分两类，一类在工作中斤斤计较，领导让多做一点职责之外的事，就推三阻四愤愤不平；一类就像我这位曾经的女下属H，在他们眼里，每一项工作都是非常珍贵的实战经验，能让自己得到锻炼、提升能力。
初入职场，人往往对未来充满期待，热情刚刚萌芽，追逐梦想的勇气还没有被现实的琐碎打败；对于眼里有光的行动派，敢做别人不敢做的梦，我想，生活最终都不会亏待他们。
最后引用她朋友圈里一句鸡汤味的话——人生每个阶段都有不同的追求，在每一段追求里都应该全力以赴！
|下一期：《我与19个女下属的故事·F篇》
To be continued…
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